円満退職をするための方法

転職先を決め、今勤めている会社を退社する時には、円満退職をしたいものですが、どんな予定で行動すると円満退職が可能になるでしょう。円満退職をするためには、少なくとも1カ月以上前には退職の意思を伝えておきます。引き継ぎや後任の決定など、やめるための準備があるためです。仕事内容や会社、部署などを考慮したうえで無理のない退職スケジュールを立てましょう。退職を決めたらお金の試算もしなければなりません。

とくに転職先が決まっていない場合には失業期間中の生活費などの費用が必要です。後任の人が決まったら、少しずつ引き継ぎ作業をしていきます。使い切っていない有給がある人は、有給の使い方も話合います。円満退職をするためには、後の人に問題がないように引き継ぎをすることです。後に仕事を引き継ぐ人がわかりやすいように資料作成をする場合もあります。10日前になったら、あいさつ状を関係者に出します。取引先に事情を話し、後任者を紹介しておくことも、円満退職には欠かせません。パソコンのデータ整理や会社から借りているものを整理して忘れずに返却しておきましょう。会社が保管している年金手帳、雇用保険被保険者証も受け取っておくのも忘れないようにしましょう。退職日までにしなければならないことを、一つ一つきちんと終わらせることが、円満退職をするためには必要になります。会社といい関係を保ったまま、もとの会社に不要な手間や労力をかけさせることなく退職することが円満退職のコツです。
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